让所有支持联盟的人都有可能作为 “股东 ”参与其中。
美国东部时间 2025 年 10 月 16 日，rYojbaba 公司（纳斯达克股票代码：RYOJ）被多家财经媒体报道为美国股市盘前涨幅排名第一的公司。Futu (moomoo) 新闻。报道，公司股票在当天 "涨幅 "版块开盘时+208.751 TP3T，价格为 6.7 美元，成交量为 3124 万美元。此外，沙特证券平台Sahm Capital 的 "钟声敲响前的变动"。称 "RYojbaba 以 +213.81 TP3T（盘前排名第一）位居榜首"。此外。Benzinga还将该公司 +130.9%（5.01 美元）列为盘前医药股走势。其他、股票交易将我们股票的上涨描述为'意料之外的暴涨'。还有早间市场动态，RTTNews。但我们的公司也作为上市前的新股而受到关注。
关注工会（工会）咨询工作的背景。
除了在日本提供保健服务外，我们还参与劳动管理和企业咨询，旨在建立企业与工人之间的建设性关系。最近，为了解决私营部门接收外籍工人的相关问题，本公司与中国的中青国际（中青国际，保利集团关联公司）合作实施了 “自由工会计划”。该协议于 10 月 22 日签署。该计划是一个综合机制，包括劳动合同和生活条件的透明度、多语种咨询服务，以及在发生骚扰或拖欠工资时的即时干预和法律/医疗援助。该倡议被定位为提高全球人力资源流动的道德标准以及将环境、社会和公司治理管理与劳动保护相结合的典范，新闻媒体报道了这一倡议。此外，还宣布与联合国相关非政府组织 KIF/Guardian Girls International 合作，筹备推出全球首个 "免费工会计划"（如免费在线劳动法咨询）。该计划正准备启动。
从 "支持 "到 "共同所有权（股东）
我们认为，最近媒体的一系列报道，即那些同情和赞赏我们工会的支持和活动，以提高工作场所的安全和保障的人，有可能作为 “股东 ”通过公开市场参与我们的价值创造，是一个以具体市场数据的形式将这种可能性形象化的事件。我们认为，这是一个以具体市场数据的形式将这种可能性形象化的事件。我们的目标是扩大与工会会员、支持者和社区共享利益的 "粉丝股东 "圈子，实现社会影响和企业价值的双赢。
