世界中の国々が、憲法などの最高法規でわざわざ制定する労働組合ですが、果たしてその存在意義を果たせているユニオンは存在するのでしょうか。
GlobalUnionは、歴史的に解決される事のない社会問題を、法律を駆使して解決し、世界中のユニオンが目指すべきグローバルスタンダードを創る活動をしています。
世界初の法定超労働組合
GlobalUnionは、歴史的に見ても当たり前とされてきた労働組合の様々な常識を、本来の存在意義に即して排除し抜本的に革新する事で、下位法によって存在意義を見失ってしまった従来の法定内労働組合には留まらない、法定「超」労働組合として今なお進化を続けています。
使用委員会の運営
団体交渉に応じないブラック企業と同じくらい、団体交渉をしようとしないブラック労働組合があるのも、非常に大きな社会問題となっています。これではいくら使用者側が健全な経営を行うために労働者と向き合おうとしても、労働組合の強い権利を悪用するブラック労働組合に阻害されてしまいます。
労働者の可処分所得UP
GlobalUnionでは1万人以上の労働者の可処分所得を15%以上UPさせる事に数年前より成功しており、春闘が33年ぶりに達成した賃上げ率5%の実に3倍の成果を出しています。
組合活動による実質賃金UP
賃金UPによる人件費コスト増の経営努力をするよりは、いっそ副業を認めてしまおう、という時代の流れも副業する労働者の増加を後押ししています。しかしそれは労働者の根本的な経済利益に資すると言えるのでしょうか?
労働者の経済活動支援
国内の労働者の皆様はもちろん、海外労働者の皆様の生活も総合的にサポートし、世界中の労働者が健全な労働環境で気持ちよく働けるよう活動をしています。
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OUTLINE
Name | Global Union |
Head Office | UNIT F 7/F CHINA INSURANCE BUILDING,48 CAMERON ROAD TSIMSHATSUI KOWLOON HONG KONG |
Cambodia branch | 253,NA,NA, Sansam Kosal Pir, Boeng Tumpun1, Mean Chey, Phnom Penh, Cambodia. |
Partner | 大成律师事务所 15th/16th Floor, Shanghai Tower 501 Yincheng Road M Pudong New Area Shanghai 200120 China |
Representative | Keng Socheat(Cambodia Branch Manager) |
External Mentor | Ryoji Baba Website |