世界で初めて組合費無料のユニオンをコンサルティングにより作り出した株式会社rYojbabaが、AI連携を開始
AI連携を技術面から支えるのが、中国大型の医療法人のAI化を手掛けたAI企業「江蘇邁泰克医療科技有限公司」です。
医療現場で鍛えられた「江蘇邁泰克医療科技有限公司」のAI、労働者と直接つながるrYojbaba社の独自チャネル、そして堺整骨院の臨床知。この三者を一本のデータ基盤の上で結ぶことが、本連携の核心です。三つの現場は「人の状態を継続的に観測し、意思決定を最適化する」という同じ構造を共有しており、一社では成し得ない事業機会がここに生まれます。
なぜ美容医療が起点なのか ― コンプレックス産業だからこそ集まる、人の深層データ
本連携が主戦場とするのは美容医療です。美容医療は、突き詰めれば人の劣等感（コンプレックス）と自己評価を扱う産業です。人が高額の施術に踏み切るのは、「欠けていると感じる自己像を埋めたい」という強い動機が働いたときであり、そのトリガーは承認されたい欲求、他者との比較、将来への不安といった、極めて人間的で深いところにあります。
美容の現場では、この「人が何に不安を抱き、何が満たされれば満足し、留まるのか」というデータが日々蓄積されます。これは単なる集客データではなく、人間の動機と定着の設計図です。「江蘇邁泰克医療科技有限公司」が医療現場で鍛えた解析力で、この深層データを構造化します。
重要なのは、この深層データが、美容の枠を超えて横展開できることです。美容クリニックのスタッフ自身、実は感受性の高いコンプレックス層であり、金銭以上に承認と成長が満たされないと辞めていくという、顧客とまったく同じ力学で動きます。だからこそ、集患のために磨いた動機の読み解きが、そのままスタッフの採用・定着の設計に直結します。誰が、どの環境で、どんな承認を得たときに長く活躍するのか。これを相関として可視化し、離職の予兆を掴んで手を打つ。美容という「見た目が成果に直結する」特殊な市場に特化するからこそ、汎用のHRツールでは決して捉えられない相関を握れるのです。
AI システム症例と画像ライブラリ画面
その手法が、rYojbabaのユニオンを強くする
ここが本連携の最も新しい部分です。労働者の不満というものも、実は金銭だけから生まれるわけではありません。「正当に承認されない」「将来が見えない」という、美容医療が扱ってきたのとまったく同じ、不安と自己評価の問題から生まれます。
従来のユニオンは、専従者が労働者の本音を時間をかけて聞き出し、論点にまとめてきました。rYojbabaは、美容の現場で磨いたこの「人が言葉にできない不安を言語化し、構造化する」手法を、そのままユニオン運営に移植します。組合員がスマホから寄せる相談を「江蘇邁泰克医療科技有限公司」のAIが構造化し、埋もれていた本音を束ね、団体交渉で本当に効く論点へと組み上げる。人件費の重い専従者に依存しなくても運営が回るからこそ、rYojbabaが実現した世界初の「組合費無料」が成り立ちます。
つまり、美容で蓄積された人間理解のデータと手法が、団結権・団体交渉権・団体行動権という労働三権を、より実効的に行使するための武器になります。一人ひとりの不安を的確に捉え、適法な選択肢を提示し、正当な団結へと橋渡しする。美容で人の心を読む精度が上がるほど、rYojbabaのユニオンは強く、正確に、労働者の権利を代弁できるようになるのです。無料で加入できる巨大な組合員基盤は、そのまま将来のヘルスケアやキャリア、金融サービスへの入り口にもなります。
中国大型の医療法人を支えた「江蘇邁泰克医療科技有限公司」の実績が、堺整骨院の問診AIを説得力あるものへ
株式会社rYojbabaグループの堺整骨院についても、論理は一貫しています。整骨院の入口である問診とは、「痛み」という極めて主観的で人によって言葉の異なる訴えを、いかに漏れなく構造化するかという仕事です。そして、まさにこの「主観的な訴えの構造化」こそ、「江蘇邁泰克医療科技有限公司」が中国大型の医療法人で、膨大な症例を相手に実運用してきた問診AIの中核技術です。堺整骨院が問診AIで強くなるというのは、机上の期待ではありません。中国大手医療グループの現場で鍛え上げられた問診エンジンを、整骨領域に移植するという、実績に裏打ちされた話なのです。ゼロからの発明ではなく、稼働済みの技術の適用であること。これが実現可能性の説得力そのものです。
さらに私たちが狙うのは、問診の先にある手技のデータ化です。ただし、堺整骨院の職人の手そのものを機械に置き換えるのではありません。熟練者が施術に入る前に無意識に行っている「見立て」――どこを、なぜ、どの順で触るのかという判断の部分を、「江蘇邁泰克医療科技有限公司」のAI問診と所見から可視化します。ここをデータにできれば、堺整骨院の30年分の臨床知は、辞めていく個人の記憶ではなく、組織と業界に残る資産に変わります。若手の立ち上がりは早くなり、人材不足に悩む治療院業界の構造課題そのものに効いていきます。そしてこの問診・経過データは、美容の採用・定着エンジンやrYojbabaのユニオンに集まる労働課題データと接続する、共通の身体データ基盤にもなります。
AIを活用した診療シーン①
AIを活用した診療シーン②
三者がひとつになる ― データ・フライホイール
三つの柱は、それぞれ独立して収益化できます。美容の採用・定着はHRアナリティクスのSaaSと成果報酬で、rYojbabaのユニオンは企業向けの労務SaaSと組合員基盤の周辺サービスで、堺整骨院は「江蘇邁泰克医療科技有限公司」の技術を載せた院向けSaaSと匿名化データのライセンスです。
しかし本当の価値は、これらが共有するデータ基盤を通じて相互に高め合う点にあります。美容で磨いた人間理解がrYojbabaのユニオンを強くし、ユニオンに集まる労働者の声が定着分析を深め、堺整骨院の身体データが両者の土台を支える。そのすべてをA社の医療グレードの解析力が貫きます。使われるほどデータが溜まり、精度と乗り換えコストが上がり、さらに使われる。時間が味方になる複利的な成長です。
経営管理ダッシュボード①
経営管理ダッシュボード②
経営管理ダッシュボード③
連携のこれから
この連携は、これから始まります。
まずデータ基盤の構築から着手し、堺整骨院への「江蘇邁泰克医療」での相関データ収集、rYojbabaによるAIユニオンの初期組成に取り組みます。次に定着予測や離職予兆を実証し、専従者ゼロの運営を確立してSaaS課金を開始。続いて美容から医療、サービス業へと横展開し、手技データの承継プログラムを商用化します。そして三者のデータを連結してフライホイールを完成させたうえで、グローバル展開を検討します。
医療AIの「江蘇邁泰克医療科技有限公司」・リーガルテックのrYojbaba・臨床の堺整骨院
この三者がこれから一つになることで、ヘルスケアと労働の現場は「勘と紙」から「観測と最適化」へと静かに、しかし確実に変わっていきます。
医療AIを活用した病室内部の様子
医療検査機器①
医療検査機器②
「江蘇邁泰克医療科技有限公司」について
「江蘇邁泰克医療科技有限公司」は、最先端のAI技術を駆使して消費医療の未来を創るソリューション企業です。
【コアテクノロジーと提供サービス】
特許出願14件の確かな技術力をベースに、高精度な「3D AI顔面解析技術」や「AI診療支援システム」、「医療データ分析基盤」などのコア技術を保有しています。これらを活用し、医療機関向けにAIを活用した集客・マーケティング、受付や来院管理、スマートオペレーション、そして術後フォロー（CRM）にいたるまで、一気通貫したソリューションを提供しています。
【医療機関と患者への価値創出】
すでに5つの医療機関と協業実績があり、医療現場と患者さまの双方に高い価値をもたらしています。
医療機関向け：業務自動化による効率向上、データ活用による診療の質向上、そして医療DXを強力に推進します。
患者向け：AIが術後の仕上がりイメージを分かりやすく可視化することで、治療への理解度と信頼度を高め、安心して意思決定ができるようサポートします。
【今後の成長戦略】
今後はメインの消費医療領域だけでなく、AIを活用した「健康管理・予防サービス」、データ活用による「労務・人材サービス」、さらにAIによる「人材分析・管理支援」の領域へと事業を拡大し、すべての人がより良い医療体験を得られる未来を目指しています。
「江蘇邁泰克医療科技有限公司」外観全景
今後について
株式会社rYojbabaのヘルスケア部門である堺整骨院グループは、「地域医療への貢献」と「健康寿命の延伸」を理念に掲げ、日本国内のみならず海外との交流を通じて先進的な医療・健康サービスの知見を積極的に取り入れています。
お問い合わせ先
E-mail：info@ryojbaba.co.jp